Interview

インタビュー

M・K

Web開発リーダー

2019年入社

社員の関係性

少人数体制だからこそ、自分の声が届きやすいというのがアクロクレインの特徴かと思います。何か自分に相談があった時、周りが時間を割いて寄り添ってくれるような関係性も良いところです。
私は東京で勤務していますが、北海道の方と全く連絡を取っていないわけではなく、社員会や定例会で他の社員の方ともお話しています。そこで各拠点の進捗や交流なども行っています。先日は函館の方にお伺いする機会も頂き、直接コミュニケーションをさせて頂きました。

業務上心掛けていること

クライアントの方とのコミュニケーションを最も大事にしています。クライアントが求めていることを100返すのは当たり前のことなので、それ以上の価値を見出すために、先方の方とのコミュニケーションは怠らないように心掛けています。
また、エンジニアのアサインに関しては、経験年数や得意とするものから判断することで、作業しやすい環境作りというのを意識しています。その際に、一人のエンジニアが設計から実装まで携わることもあれば、チームで開発することもあります。今後もエンジニアとクライアントが、最適な状態で進めるよう意識して行きたいと思います。

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